Als systemische Beraterin ist mir ein ganzheitlicher Blick auf die Organisation, deren Umwelt und die Menschen in der Interaktion sehr wichtig. Dabei möchte ich gemeinsam mit allen Beteiligten in einem Dialog Lösungen erarbeiten und in diesem Zusammenhang die Intelligenz und die Erfahrungen der Gruppe aktiv nutzen. Für diese Form der Zusammenarbeit ist Empathie und Wertschätzung sowie das Begegnen auf Augenhöhe von zentraler Bedeutung. Mit meiner langjährigen Erfahrung als interne und externe Organisationsberaterin konnte ich bereits in vielen Unternehmen- und Geschäftseinheiten erfolgreich die Herausforderungen mit den Klienten bewältigen. Dieser holistische Ansatz bietet sich sowohl für Strategieentwicklung, Führungs- und Personalentwicklung als auch für Team- und Organisationsentwicklung an.
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- + 10 Jahre internationale Trainer- und Beratungserfahrung für Transformation und Strategieentwicklung
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